Écorituel® de passage – Suite à un licenciement

Honorer le parcours, restaurer la dignité, ouvrir un nouveau chemin

Un licenciement marque une rupture brutale.
Il vient souvent ébranler les repères, l’identité professionnelle et le sentiment de valeur personnelle.
Au-delà de la perte d’un emploi, c’est parfois un choc émotionnel, une injustice ressentie ou une période de grande incertitude.

L’Écorituel® de passage – suite à un licenciement offre un espace symbolique et conscient pour clore ce chapitre avec dignité, reconnaître le chemin parcouru, se réengager envers soi-même.

Un rituel pour transformer la rupture

Co-créé avec la nature, cet Écorituel® est une cérémonie personnalisée, pensée en lien avec :

·        l’histoire professionnelle de la personne,

·        les émotions liées à la séparation,

·        les compétences, savoirs et valeurs à reconnaître,

·        l’élan intérieur qui cherche à renaître.

Il peut être vécu seul(e) ou accompagné(e), dans la nature ou dans un lieu porteur de sécurité, à un moment choisi de la transition.

Reconnaître, déposer, réorienter

À travers des gestes symboliques, des éléments naturels (terre, eau, feu, végétal), des temps de parole, de silence ou de transmission, l’Écorituel® de passage permet de :

·        reconnaître l’investissement et le travail accompli

·        déposer la colère, la honte ou le sentiment d’échec

·        restaurer l’estime et la dignité

·        clarifier ce qui ne sera plus accepté

·        poser une intention pour la suite du parcours

·        transformer la rupture en seuil de renouveau

Ce rituel devient un repère intérieur, soutenant la transition et la reconstruction.

Retrouver son axe et son élan

Loin des injonctions à rebondir rapidement, l’Écorituel® de passage – suite à un licenciement invite à prendre le temps de reconnaître ce qui a été vécu, pour repartir ensuite depuis un espace plus juste et aligné.

Un moment précieux pour se reconnecter à sa valeur, retrouver de la clarté et ouvrir un nouveau chapitre professionnel et personnel.